没有签订劳动合同，没有购买社会保险，现在假期公司处置了我手头的所有客户，让财务结算我的工资，公司也不说排斥，说我在休假前退休过，简化了程序。 我打算向劳动局仲裁现在该怎么办，能不能写一份退休报告书，以后一定要谢谢你
仲裁
2020-07-09 20:17:15
律师解答共有3条
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劳动者不能不辞而别，劳动者不辞而别给单位造成损失的要依法承担相应的责任。
员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请;用人单位不需要支付任何的赔偿，但是劳动者要考虑到是否自己有竞业限制，用人单位解除劳动关系，要给劳动者支付经济补偿，一般都是2n+1的赔偿方法。 -
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权，请求支付工资，但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
