法律问答
找工作还没签劳动合同,缺被捆绑怎么办?
劳动合同纠纷
2020-07-10 15:10:50
律师解答共有3条
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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