法律问答
培训协议未到期需要支付违约金
2020-07-10 17:12:55
律师解答共有1条
根据劳动法的规定,用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件,除此之外,任何形式的协议、合同都是无效的,
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