法律问答
劳动仲裁必须要离职证明吗
仲裁
2020-07-10 23:31:56
律师解答共有3条
离职后在仲裁时效内可以申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请。
申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动仲裁需要律师么
22747
你好,签了离职证明能够劳动仲裁么
用人单位不得辞退劳动者。若该单位违法辞退的,可要求该单位支付赔偿金。相关法规:《劳动合同法》第四十二
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动仲裁需要请律师吗
01:20
2345
劳动仲裁需要多久
1005
离职后可以劳动仲裁吗
劳动仲裁
3373
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动仲裁需要什么证据
01:25
2345
劳动仲裁要公司资料吗
劳动仲裁争议
1030
公司还要求我们出示书面辞职材料证明我们是自动离职而不是公司辞
主张公司给您补偿。中华人民共和国劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
人咨询过
继续咨询
我能够申请劳动仲裁嘛?是不是只有离职以后才能申请劳动仲裁,也
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,如何申请劳动仲裁? 一、去当地人力资源和社会保
人咨询过
继续咨询
并拒绝开具离职证明。申请劳动仲裁的时候仲裁咨询说申请仲裁必须
有关劳动仲裁的申请:用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
35
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
30
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
20
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
25
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
20
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
10
加载中