法律问答
离职申请未批准是否可离职
2020-07-11 06:51:42
律师解答共有3条
可以以此为由马上申请离职
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
未签劳动合同你可要求公司支付双倍经济补偿金的,协商不成可直接申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据。如有需要可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。
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