薪酬改革是否经职代会审核
2023-04-26 13:43:56
律师解答共有3条
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您的问题表述的不是很清楚，一些关键性问题没有提到，建议进一步咨询
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需要职代会的参与，核心关注涉及员工利益的制度安排。
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薪酬改革的目的是提高员工的工作积极性和主动性。薪酬改革是指相关组织机构等根据内在因素或社会发展等因素而做出的变革。主要分为企事业单位薪酬改革和企业薪酬改革等。薪酬改革的意义如下：
1、有利于进一步推进事业单位人事制度改革，加大内部管理力度，促进完善岗位设置、岗位聘任制、工资基金管理等制度；
2、有利于强化事业单位的服务意识和内部成本核算，提高社会效益、经济效益和人民群众的满意度；
3、有利于扼制年度考核走过场的现象，倡导讲服务质量、重实际贡献的新风尚，建立公正、科学、规范的竞争机制和激励机制。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
