法律问答

你好，我们公司是从上海搬迁到江苏南通，应该给员工按照什么标准给予补偿？

2020-07-11 13:06:42

你好，员工不同意变更劳动合同导致被辞退的，可以主张二倍工资补偿金。
公司方面提供的变更条件不适合的，员工利益受有损害的，可以主张经济补偿金。
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
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