法律问答
劳动
合同
写多个岗位合法吗
劳动合同纠纷
2020-07-11 14:06:39
律师解答共有1条
劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如果没有包括,该劳动合同不生效。劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;等等。
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