法律问答

公司拖欠工资，一直找借口拖。我已经辞职一个月多几天，一分钱都没有发到手

劳动合同纠纷

2020-07-12 07:20:24

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工资怎么办

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

辞职了工资该结清吗

过年拖欠工资怎么办

老板拖欠工资，已经一个月，一直在拖

依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

实习没到一个月辞职有补偿金吗

实习生辞职

实习没到一个月辞职有补偿金吗

我从公司已离职半年多了，公司到现在把工资一直拖着不发，要了好

如果公司存在拖欠工资的情况，就到当地的劳动保障部门去投诉。另外，你要搞清楚，从法律的角度看，你是与

朋友工作辞职，老板一直找各种理由推脱不发工资，两个半月没发，

若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障

工资也一直拖着不发，没有签合同，工资一直拖着，一个月一个月的

1、从未签订劳动合同，最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动

想起诉，会有什么后果？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

哪些解除或终止情形需企业支付赔偿金

企业需支付赔偿金的情形多样，操作包括：1. 计算经济补偿金，依据《劳动合同法》规定的标准；2. 与劳

我因为工作和同事吵架被公司开除了。有什么补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

发微信可以算是书面辞职吗？

需要提前30天向领导提交书面辞职合同

签订的实习协议超过毕业期限。这个实习协议有效吗？

和哪里签订的实习协议。是毕业实习还是什么。原则上到期后就终止了

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

巴中律师巴中找律师巴中律师巴中劳动纠纷律师巴中劳动合同纠纷律师

巴中律师南江县律师平昌县律师通江县律师巴州区律师恩阳区律师

巴中房产纠纷律师巴中公司法律师巴中合同纠纷律师巴中婚姻家庭律师巴中交通事故律师巴中劳动纠纷律师巴中刑事辩护律师巴中债务债权律师