法律问答
宣告破产后员工怎么赔偿
2023-04-26 11:59:18
律师解答共有4条
您好,根据工作的年限一年赔偿一个月工资,以上一年度平均工资为标准。
没有影响,没有赔偿,劳动
合同
继续有效。
您好,工作几年赔偿几个月
公司破产赔偿员工的方式如下:
1、需要确定员工的实际工作时间和月薪;
2、员工工作时间每满一年的,可以获得一个月工资的经济补偿;
3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;
4、工作不满六个月的,可以从公司获得半个月工资的经济补偿。
《
中华人民共和国劳动合同法
》规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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