我工作了两个多月，老板没有和我签劳动合同，并且这两个月是试用期，老板告诉我说我试用期没有结束，发工资的时候发的是试用期工资，在这之前我提出离职，老板同意了，发完工资之后，老板说必须得招到新员工我才可以离职，结果都十五天左右了，还没有招到人，我要离职，老板不同意让我走，并且说我要是走了就是旷工，请问我该怎么办？
劳动合同纠纷
2020-07-13 07:21:13
律师解答共有3条
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
