在职人员期内企业未和我签署劳动合同书，我想问一下能够 申请办理规定企业赔偿双倍工资吗。新员工入职8个月，已经辞职，辞职一个月。企业编造谎言期内假如交了个人社保就不用赔双倍工资了，我想问一下该叫法是不是确凿？
劳动合同纠纷
2020-07-13 15:21:00
律师解答共有3条
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第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 -
根据你的陈述应当是转正后的工资。。。
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具体情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
