我离职了，但企业沒有发工资，我能做什么，才可以取得薪水？
2020-07-13 15:30:59
律师解答共有3条
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存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 -
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。您可以申请劳动仲裁，要求工资和经济补偿金，建议委托律师介入处理，详情可以电询
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您好，员工因工作原因而导致伤害，经鉴定，若属于职业病，可行职业病鉴定，鉴定后向用人单位主张工伤赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
