法律问答
离职不承担的责任有哪些
2023-04-26 09:42:05
律师解答共有4条
可以协商约定。
你好，协商约定。
你好，赔偿医疗费等
要看离职员工是否参与，如果参与了，无论是否离职，都需要承担责任。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事责任的。
6、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
7、劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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