公司如何规避无固定期劳动合同
劳动合同纠纷
2020-07-14 13:00:58
律师解答共有3条
-
1.协商解除，指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。
2.法定解除，指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。
3、约定解除，用人单位和劳动者不可以约定解除劳动合同。 -
若用人单位存在违法行为，用人单位应按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；若用人单位违法单方解除或者终止劳动合同，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿金的二倍。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
