法律问答
社保年审本人去不了怎么办
劳动合同纠纷
2020-07-14 13:04:25
律师解答共有3条
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职了社保怎么办
8206
缴纳社保金。。队长不给签字社保办不了怎么办
个人缴纳社保需要注意的问题: 1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来
人咨询过
继续咨询
李长春合伙人律师
广东熊何律师事务所
违约金太高怎么办
01:22
2345
公司注销社保怎么办
16195
社保卡激活不了怎么办
社保卡激活
您好公司给上两年社保了没有给我社保卡怎么办
去银行办理社保卡要带的资料: 1、新参加社保人员,须提供数码照片回执 ; 2、身份证原件及复
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
买完保险想退怎么办
01:21
2345
公务员辞职后社保怎么办
公务员辞职
老板扣了社保但没有给我缴社保怎么办现在生病了抱消不了怎么办?
社保征缴比例是多少, 一、基本养老保险费的征缴比例 依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老
人咨询过
继续咨询
老板扣了社保但没有给我缴社保怎么办现在生病抱消不了
社保如何征缴, 1、养老保险费的征缴:用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%);劳动者按工资
人咨询过
继续咨询
我在公司因为工作被打,公司解雇双方合理吗?
看具体规章制度了
人咨询过
继续咨询
女员工怀孕公司搬迁有补偿吗
女员工怀孕公司搬迁,常见的处理方式有解除劳动合同并要求经济补偿。选择哪种方式应综合考虑孕妇个人情况、
人咨询过
继续咨询
我在学校当了十年门卫,在2022年被辞工了,说是上级要求超过
有权要求经济补偿。 1. 协商:与学校沟通,要求按法律规定支付补偿。 2. 调解:如协商不成,可向
临时工签订两个月的合同,扣除三天工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
我因重病不能工作!公司要求我主动退出社保和辞职,困病公司有补
因病辞职,补偿视情况而定。 1. 主动辞职,一般无补偿。 2. 公司违法解除,可要求继续履行或支付双
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临夏律师
临夏找律师
临夏律师
临夏劳动纠纷律师
临夏劳动合同纠纷律师
临夏律师
东乡族自治县律师
广河县律师
和政县律师
积石山县律师
康乐县律师
临夏县律师
永靖县律师
临夏房产纠纷律师
临夏公司法律师
临夏合同纠纷律师
临夏婚姻家庭律师
临夏交通事故律师
临夏劳动纠纷律师
临夏刑事辩护律师
临夏债务债权律师