法律问答

五险交的多少和地区有关系吗

劳动合同纠纷

2020-07-14 16:00:50

你好建议咨询当地社保部门具体政策为准
你好，咨询该项主管部门为准。
你好，咨询人力资源和社会保障局。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司交的五险有什么用

我是在抚顺工作。要怎么找单位帮我交五险呢？之前没有交过五险

工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担：医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

五险有必要交吗

4500扣完五险是多少

劳动合同纠纷 23116

请问五险单位和个人比利是多少。比如工资五仟单位交多少个人交多

需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

五险最低标准交多少钱

你好我问一下五险加社保多少钱公司交多少

公司不买社保，劳动者可以解除劳动合同，要求补缴社保，及经济补偿。公司拖欠工资，劳动者可以到劳动行政

请问交完五险，XX最低工资标准是多少？

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依

我的雇佣合同到期了，我也不想再做了

你好，是劳动合同吗？是劳动合同的话可以签无固定期限的劳动合同，不给你续签合同可以支付经济补偿金

解雇超过55岁的员工怎么赔偿？

公司解聘员工需要赔偿的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月

试用期不签订劳动合同有何种后果，有没有法律规定

试用期不签订劳动合同构成违法，具体如下： 1、根据规定，建立劳动关系就要签订劳动合同，试用期已经建立

我是一家清洁公司。我已经为甲方提供了几个月的清洁服务，请问如

依据合同约定处理

开除入职半年职工要赔多少钱？

公司开除员工，应按以下标准进行赔偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

中卫律师海原县律师中宁县律师沙坡头区律师

银川律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权