法律问答

企业上班十年以上被辞退怎么办

2020-07-14 16:12:02

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入
你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。
你好，如果公司存在违法解除劳动合同，应该向员工支付相应的赔偿金。
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