合同期满后，公司续签合同是不合法的。
2020-07-15 07:28:06
律师解答共有3条
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工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。
一、在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级，以及劳动者所属的统筹地区确定。
构成一至四级的劳动能力障碍等级的，单位是不能和伤者解除劳动关系的；构成五至六级劳动能力障碍等级的，只能由劳动者提出才解除劳动关系；构成七至十级劳动能力障碍等级的，是在劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动关系的时候，双方的劳动合同关系解除。 -
你好，双方可以在原来的劳动合同约定的条件下续签。
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劳动合同到期后，可以与用人单位协商，订立固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
