员工五险一金申请如何写
劳动合同纠纷
2020-07-15 11:19:08
律师解答共有3条
-
五险一金的处理方式是：养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后；停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。
-
单位与个人五险一金缴费比例：
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。 -
1、养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的。
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
6、住房公积金是企业为了减轻你经济负担的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
