法律问答
逾期抵扣员工擅自离职资料
2020-07-15 12:37:16
律师解答共有3条
擅自离职,属于违法解除合同,违约行为造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。
员工擅自离职的行为,属于违法违约行为,可能给单位的利益造成损失,可以根据法律的规定,要求员工进行赔偿。
您好,员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。
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