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劳动合同到期不续签 代通知金
劳动合同纠纷
2020-07-15 13:48:10
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律师解答共有1条
你好,根据法律的规定,如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
找法网咨询顾问
2020.07.15 13:48:10 解答
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