法律问答
公司可以评分的理由扣工资吗
2023-04-26 08:01:44
律师解答共有4条
不可以,可以委托我帮你提起仲裁
你好,要看具体情况的。
为什么扣工资?根据劳动法,克扣工资是违法的。
法律分析:绩效工资不能随意扣减,原因如下:
(一)绩效工资是一种奖金,雇主需要按照合法建立的评估体系向劳动者支付绩效工资。没有考核制度的,用人单位不得任意扣除工人的绩效工资。否则,属于雇主克扣工资。
(二)《工资支付暂行条例》解释了,有权监督用人单位的工资的部门是各级劳动行政部门。
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