法律问答
解除劳动合同证明 3联
劳动合同纠纷
2020-07-16 01:35:07
律师解答共有3条
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
终止劳动合同证明
劳动合同纠纷
41028
有离职证明是否可证明是单位单方面解除劳动合同
劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
不能解除劳动合同6种人
劳动合同纠纷
2705
试用期解除劳动合同有离职证明吗
事业单位试用期
发了被迫解除劳动合同通知书,还需要公司开具解除劳动合同证明或
1、根据劳动合同法的规定,工伤期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除劳动合同,是要支付
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
解除劳动合同证明和离职证明一样吗
解除劳动合同
3834
用人单位必须提供解除劳动合同证明。那么,是否还需要提供解除劳
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情
人咨询过
继续咨询
然后解除了劳动合同。可是最近发现解除劳动合同书的证明丢了。怎
医保卡和社保卡不是同一张卡,需要去社保经办机构办理。 社保卡: 中华人民共和国社会保
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,自己辞职是自动辞职
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我和公司的合同于3月31日到期,但公司直到4月中旬才通知续签
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那
人咨询过
继续咨询
没有签合同,没有在试用期辞职
您好,可以投诉或者申请仲裁
假如实习工作时间超过8小时
如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一
没有签订劳动合同,工作两个月是长期工作吗?
您好,可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄南律师
黄南找律师
黄南律师
黄南劳动纠纷律师
黄南劳动合同纠纷律师
黄南律师
河南县律师
尖扎县律师
同仁市律师
泽库县律师
黄南房产纠纷律师
黄南公司法律师
黄南合同纠纷律师
黄南婚姻家庭律师
黄南交通事故律师
黄南劳动纠纷律师
黄南刑事辩护律师
黄南债务债权律师