法律问答

ktv员工无故让人殴打怎么办

暴力伤害

2020-07-16 07:57:45

如果被违法解除劳动合同的，可以找公司协商看看，协商不行的话在进行下一步。
你好，如果公司存在违法解除劳动合同，应该向员工支付相应的赔偿金。
你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位无故辞退员工怎么办

您好因为一言不合就要开除员工怎么办

企业无理开除员工可以申请仲裁：员工因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁，要求单位支

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

疫情期间员工被辞退怎么办

打人致人轻伤怎么办?怎么判刑?

轻伤怎么判刑

打人致人轻伤怎么办?怎么判刑?

无故解职员工应该怎么办，无证据苛扣员工的工资

1、劳动仲裁当事人都无法提供证据证明工资标准，劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

被冤枉刑事拘留怎么办

刑事拘留怎么办

被冤枉刑事拘留怎么办

店长辞退员工并且欧打员工压扣工资怎么办

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：　　（１）用人单位代

用人单位无缘无故开除员工并诬陷员工贿赂的该怎么办

公司开除员工，是否要赔偿，具体情况如下：如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

霍邱县律师霍山县律师金寨县律师舒城县律师金安区律师裕安区律师叶集区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权