法律问答

社保缴纳基数低于实际工资合法

劳动合同纠纷

2020-07-16 09:10:22

你好，个人办理社保时应该准备好相关的资料：本地户籍办理个人社保的时候需要的资料有：个人信息情况登记表;本市户口簿或身份证原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保必须按照实际工资缴纳吗

x以较低的基数缴纳，税金按实际工资扣除是合理的吗

个人所得税（Individual Income tax），是以个人（自然人）取得的各项应税所得为对象

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

社保缴费基数最低标准是怎样的

社保缴费基数最低标准是怎样的

社保缴费基数

公司不按实际工资缴纳社保是否合规，是按照最低标准基数缴纳

劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（

北京市一格律师事务所

个人缴纳养老保险的标准是什么

个人缴纳养老保险的标准是什么

01:50

社保缴纳基数如何计算

社保缴费基数

社保缴纳基数如何计算

单位没有按照我实际工资缴纳社保，而是按照最低基数缴纳，是不是

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当

公司按当地的最低缴费基数缴纳社保，而员工的实际工资高于最低基

第一，最低工资，是根据劳动法规定，为了保证劳动者的合法权益，依法规定的最低工资标准，也就是说，用人单

请问甲乙双方不建立劳动关系、不对乙方承担劳动义务这是什么意思

有无约定试用期，试用期内提前三天提出离职即可。如不在试用期内，须提前1个月提出离职申请。你说的这项合

剖腹产产假多少天2023规定，法律上该如何规定

剖腹产产假不少于113天。剖腹产也就是难产，因为在实际操作中，只有不能顺产的情况下，医院才会采用剖腹

破产企业解除劳动合同如何补偿标准?

因破产清算解除劳动合同的补偿标准：按劳动者在本单位工作的年限，标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满

东莞劳动纠纷律师费一般多少钱，法律是如何规定的

劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般

员工离职需要退回身份复印件

法律分析：辞职可以拿回身份证复印件，需要与用人单位协商处理。但是如果用人单位留档不予返还，也是合理的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿坝律师马尔康市律师阿坝县律师黑水县律师红原县律师金川县律师九寨沟县律师理县律师茂县律师壤塘县律师若尔盖县律师松潘县律师小金县律师汶川县律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权