法律问答
未签劳动合同赔偿金计算标准
劳动合同纠纷
2020-07-16 09:50:18
律师解答共有3条
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险,还可以要求经济补偿金的。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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