法律问答
员工离职后又入职年资怎么算
2020-07-16 14:26:02
律师解答共有2条
入职一个月离职的工资就是日工资×出勤天数。日工资=月工资收入÷
21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。
员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。法律依据:《工资支付暂行条例》第九条,规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职年假怎么算
劳动合同纠纷
9200
公司有离职制度,但员工不知不觉就退休了。 工资怎么算
劳动纠纷涉及工资的情况很多,以北京市为例,根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期怎么辞职
01:29
2345
员工突然离职怎么处理
2860
试用期离职工资怎么算
劳动合同纠纷
4070
你好。新员工入职未满一个月怎么离职
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
员工离职后还要签离职声明吗?
离职声明
提了离职报告但未签离职协议公司辞退怎么算
工伤职工辞职,虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付,但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工
人咨询过
继续咨询
员工自己离职后要求补发工资怎么处理
具体情况具体分析,例如,员工中途离职工资: 工作日加班费的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1520
居间合同纠纷的性质为何
居间合同纠纷性质复杂。处理时,需先明确纠纷具体环节,如合同设立、履行等。然后,根据实际情况,选择协商
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1090
我找工作,然后去了一家蛋糕店,让我签了一份合同,技能提升服务
可以拒绝并考虑其他工作机会。根据劳动法,你有权选择适合自己的工作环境和条件。同时,注意保留相关证据,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
结算余额是基于大写还是小写
你好,法律没有强制性规定,具体按照具体要求填写。一般情况下同时大写、小写
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
755
需要签订协议吗?如何解决移植过程中的问题
您好,写明具体的问题提供帮助
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
吉安律师
吉安找律师
吉安律师
吉安合同纠纷律师
吉安合同违约纠纷律师
吉安合同审查律师
吉安借款合同律师
吉安买卖合同律师
吉安租赁合同律师
吉安律师
安福县律师
吉安县律师
吉水县律师
井冈山市律师
遂川县律师
泰和县律师
万安县律师
峡江县律师
新干县律师
永丰县律师
永新县律师
吉州区律师
青原区律师
吉安公司法律师
吉安劳动纠纷律师
吉安合同纠纷律师
吉安婚姻家庭律师
江门合同纠纷律师
江门婚姻家庭律师
吉安债务债权律师
江门房产纠纷律师
吉安交通事故律师
吉安房产纠纷律师
江门债务债权律师
江门公司法律师