员工不听从安排怎么罚款
2020-07-16 15:45:40
律师解答共有3条
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当员工出现违纪行为要罚款时，企业首先要做的，应该是确定是否“有法可依”，即是否具备对该违纪员工进行处罚的相关法律依据或规章制度依据。
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你好，单位没有规章制度规定违纪处罚，没有权利罚款，但是可以根据规章制度进行考核。
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员工违纪可以处罚，但该规定需要经员工代表大会通过，并事先向员工公示后才能作为处罚依据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
