法律问答
解聘赔偿按照前1年工资
2020-07-16 20:17:19
律师解答共有3条
有低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,公司要进行赔偿。
公司欠扣员工工资的,伤害到员工利益,按规定要进行赔偿。
发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的,按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
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