法律问答

工厂搬迁，劳动合同没到期，员工会不会有赔偿

劳动合同纠纷

2020-07-16 21:07:51

您好，有补偿，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿。
你好，要赔偿的，可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
您好，没有经过同意变更劳动合同的，可以要求经济赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提交辞职报告后，公司表示两个月后才能离开

你好，可以提前一个月书面通知辞职

员工请病假公司挂号单缴费单合法吗？

需要支付病假工资

今年我和一个私人承包商签了合同。我能得到补偿吗？今年私人承包

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

我女朋友在奶茶店被解雇了一个月，需要对方赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

单位要求员工用手机完成工作任务，不能完成考核违法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

潜江律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权