法律问答
没签合同上几天班应该给工资吗
2020-07-17 09:54:36
律师解答共有3条
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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