法律问答
春节不允许员工放假合理吗
2020-07-17 13:49:01
律师解答共有3条
企业能无故放假给员工,但是应支付相应工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
端午节不放假不违法,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍的工资报酬。
按照法律规定,当然是不合理的,甚至是违法的。《劳动法》明确规定,当用人单位无法为劳动者提供劳动合同约定的条件时,劳动者辞职用人单位需要进行赔偿。用人单位无法提供工作机会,也是没有满足劳动合同内容。
按照法律规定,用人单位因生产安排暂时不需要员工付出大量劳动时,可安排员工休假。
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