你好，2018年的标准是什么？
2020-07-18 00:12:50
律师解答共有3条
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1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。
2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
3、最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用《工伤保险条例》请示的答复》中规定：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”。该答复明确了，对超过法定退休年龄的农民工是可以认定工伤并享受工伤保险待遇的。 -
对于胁从犯，在刑法28条有明确规定，对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或免除处罚。这里这的胁从犯是指被迫参加犯罪，但扔有一定的意志自由。如果意志被完全剥夺，则不构成胁从犯无罪。
所以这里可以从你的侄子是否意志被完全剥夺，可从这个方面进行辩解。 -
是怎么造成的？完善具体内容
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
