法律问答
解除劳动合同通知书电子邮件送达
劳动合同纠纷
2020-07-18 08:36:52
律师解答共有3条
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同解除通知书可以通过哪些方式送达
1230
解除劳动合同通知书可以在进入公司吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
用人单位解除劳动合同赔偿
24558
签订劳动合同通知书
签订劳动合同
解除劳动合同通知书和除劳动合同通知书一样吗?
解除劳动合同通知的送达,是指用人单位按照法定程序和方式将解除劳动合同通知书送交给被解除劳动合同的劳动
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
解除劳动合同通知书范本
解除劳动合同
单位给我送达的解除劳动合同通知书我没有收到算解除劳动合同生效
如果你有符合劳动合同法第三十九条规定的情形,那么用人单位是可以解除劳动合同的,比如说,在试用期间被证
人咨询过
继续咨询
劳动者能否直接快递解除劳动合同通知书解除劳动合同?那我还能离
劳动者被用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情
人咨询过
继续咨询
签订合同的寒假工人能在约定的期限内离开吗?
你好,可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
生病请病假,有相关医院证明,学校不批准病假
请直接向学校反映
人咨询过
继续咨询
员工是否可以因公司工厂的转让而获得补偿
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
公司搬迁不想赔钱把员工到处调
员工应与公司签订明确的劳动合同,并保留好相关证据。在面临公司搬迁等变动时,及时与公司沟通协商,并保留
不签合同,给老板交辞职报告,他不接受,该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郑州律师
郑州找律师
郑州劳动纠纷律师
郑州劳动合同纠纷律师
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师