单位不交五险一金 个人怎么交
劳动合同纠纷
2020-07-18 12:57:11
律师解答共有3条
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医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。所以，我们的工资被扣除的就是养老保险、医疗保险以及工伤保险的一部分费用，当然还有住房公积金。
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1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、失业保险：单位按基数的
1.5%缴纳，个人按基数的
0.5%扣缴，农民工个人不缴费；
3、工伤保险: 根据单位性质不同，扣缴比例不同；
4、生育保险: 员工单位按基数的
0.8%缴纳，个人不缴费；
5、医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；
6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳。 -
单位缴纳五险一金的，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。
个人只能缴纳医疗保险和养老保险，到当地的社保中心缴纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
