法律问答

员工劳动合同未到期公司辞退赔偿金

劳动合同纠纷

2020-07-18 20:54:11

劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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