法律问答
之前没签的劳动合同可以补吗
劳动合同纠纷
2020-07-19 10:24:33
律师解答共有3条
劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第82条的规定,向劳动者支付双倍工资。
自用工之日起超过一个月未签订劳动合同需要支付双倍工资。以双方约定或者劳动者实际取得的每月工资计算二倍工资。
用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并补签合同。
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