绩效奖金公司不发违反劳动法吗
2020-07-19 22:37:36
律师解答共有3条
-
按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
-
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
-
不合法，根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
