公安把我开除了，说要扣留我的个人档案。公安机关有扣留个人档案的权利吗？
2018-10-27 01:31:09
律师解答共有3条
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个人档案放到人才中心，里面必须要放和单位的合同，档案不能自己保管，必须交到人才服务中心。
劳动合同是就业工作的书面证明材料，要求单位在签订劳动合同时自己留下一份原件。
档案里放劳动合同，表明自己的工作岗位，雇佣时限，工资福利，与公司约定的各种条款。 -
如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同，原单位已经解散，劳动者的档案丢失，致使到了退休年龄无法退休，劳动者可以到当地劳动机关，哪里应当有备份或者移交的档案。
法律链接：《企业职工档案管理工作规定》.第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。 -
辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗？ 《中华人民共和国劳动法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
所以，用人单位无权扣留离职员工的档案。 法律温馨提示： 在现实生活中，一些企业以员工在离开公司时不补交培训费、不退住房、未缴纳违约金等各种借口为由扣留员工的档案不放，并且不给当事人办手续，殊不知企业采取的这一做法并不合法。
如果员工拒绝承担违约责任或赔偿企业的损失，用人单位应该通过申请劳动争议仲裁或者提起诉讼等法律手段来维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
