没买社保可以随时辞工走人吗
2020-07-20 11:40:39
律师解答共有3条
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询
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你可以委托律师协助你维护你的权益，而不是一走了之。
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可以直接离职走人，如果公司存在工资拖欠，则申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
