员工离职后造谣诽谤怎么办
2020-07-20 17:59:36
律师解答共有3条
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如果侮辱、诽谤情节较轻，被害人可以要求其停止侵害，恢复名誉，并赔偿损失。如果侮辱、诽谤情节严重，涉嫌构成侮辱罪、诽谤罪的，可申请追究侵害人的刑事责任。
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可以责令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。
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遭人诽谤的当事人要维权，建议最好与相关专业律师咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
