法律问答

员工因公受伤怎么计算薪酬

劳动合同纠纷

2023-04-26 00:37:11

按照原标准不变计发工资，需要帮助可和我联系。
你好，医疗期工资不变
停工留薪期内工资照发不变
劳动者因公受伤，如果被认定为工伤且在停工留薪期内的，工资照发，即劳动者在此期间内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。但如果劳动者请病假的，则按不低于当地最低工资标准的80%来发。
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