法律问答

公司变更劳动合同工龄

劳动合同纠纷

2020-07-21 10:49:03

变更劳动合同的，应当经双方协商，协商不成单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。
您好，如果经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。
公司主体变更，如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效，不用重新签订劳动合同。
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