法律问答
由于我工作时不小心手指被机器砸伤,现在工厂不愿意赔偿。又想了解有关工伤的赔偿法律法规。谢谢
工伤索赔
2018-10-27 20:19:09
律师解答共有3条
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
《
工伤保险条例
》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
手指因工伤收到损害的,可以向人力资源和
社会保障
局申请工伤认定。n伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。n与用人单位协商
工伤赔偿
事宜,协商不成的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
n停工留薪期期间,由用人单位按原工资待遇支付工资。n
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