法律问答
上班两天 未签劳动合同
劳动合同纠纷
2020-07-21 16:38:38
律师解答共有3条
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工没有签劳动合同
30864
没有签劳动合同工作三个月未发工资
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
试用期要签劳动合同吗
劳动合同纠纷
13740
劳动合同几年签一次
订立劳动合同
587
刚上班一个半月可以离职吗,没有签劳动合同
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
未签劳动合同怎么赔偿
01:14
2345
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
没有签劳动合同
试用期员工应当提前三日,正式员工应当提前三十日以书面通知的形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同
你好!你只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同,不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动
人咨询过
继续咨询
还有几天一年的时间,如何赔偿
申请仲裁,要求赔偿
人咨询过
继续咨询
企业在商场撤柜,不给员工赔偿怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
商场撤柜,公司直接让我们明天不用来上班,关门
商场撤柜导致劳动合同终止时,公司需要支付员工的补偿主要包括经济补偿金。具体金额根据员工在公司工作的年
公司合同期没满换签新公司
在合同期未满换签新公司时,员工需要保障自己的合法权益。首先,要确保原合同的解除或终止合法合规,避免产
如何赔偿在公司工作一年八个月后被解雇的人?
您好,您现在已经离职了是吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
陇南律师
陇南找律师
陇南律师
陇南劳动纠纷律师
陇南劳动合同纠纷律师
陇南律师
徽县律师
康县律师
礼县律师
两当县律师
文县律师
武都区律师
西和县律师
宕昌县律师
成县律师
陇南房产纠纷律师
陇南公司法律师
陇南合同纠纷律师
陇南婚姻家庭律师
陇南交通事故律师
陇南劳动纠纷律师
陇南刑事辩护律师
陇南债务债权律师