法律问答
劳动
合同
上没有离职怎么办
劳动合同纠纷
2020-07-21 20:02:46
律师解答共有3条
1、你可以申请
劳动仲裁
要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年。
2、申请劳动
仲裁
立案时:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据
、工商注册信息。劳动仲裁期间,你可以去新单位工作。
没劳动合同可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
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