法律问答
哺乳期员工是否能降工资
2020-07-22 04:51:46
律师解答共有2条
《
劳动合同法
》第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动
合同
。但是,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的
劳动关系
:
1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,等等。
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系。
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