法律问答

工作五年公司不交社保不签劳动合同

劳动合同纠纷

2020-07-22 10:51:44

单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

旷工一天，老板要扣我半个月的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司没有钱解雇员工，如何赔偿？

你好，辞退事由是什么，是否有签订劳动合同，合同是如何约定的，工作年限、工资这些都是需要了解的，欢迎告

公司合同规定一年内扣除一个月的工资是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

如果暑期工不让他们辞职怎么办？

协商不成的，可向当地劳动部门投诉

双方必须签订劳动合同吗？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

滕州市律师枣庄市中区律师薛城区律师峄城区律师山亭区律师台儿庄区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权