法律问答

公司不发工资申请劳动仲裁有用

仲裁

2020-07-22 13:10:15

劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
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多久不发工资可以申请劳动仲裁

劳动仲裁知识 2360

多久不发工资可以申请劳动仲裁

拖欠工资多久才可以申请劳动仲裁呢怎么写

拖欠工资，可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构提交申

工资多长时间不发放可以申请劳动仲裁呢

可以。处理工资拖欠问题，首先应与用人单位协商；协商不成，可向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳

工资拖欠多久不发可以申请劳动仲载

拖欠工资可申请劳动仲裁。操作包括：1. 提交《劳动仲裁申请书》；2. 等待受理通知；3. 参加开庭，

几个月不发工资可以申请劳动仲裁

不发工资即可申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、身份证复印件、相关证据及用人单位信息。仲裁过程中，要阐述

拖欠工资多久可以申请劳动仲裁流程

拖欠工资即可申请劳动仲裁。操作包括：1. 准备证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构提交申

主动离职后公司不发工资申请劳动仲裁的时效是多久

法律分析：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

公司不发工资多久可以劳动仲裁，最新的规定是什么

只要公司不按期发工资，劳动者就可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动法》第五十条规定，工资应当以

拖欠工资多久可以申请劳动仲裁，法律上该如何规定

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我想了解一下，年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗

年终奖不发,可以申请劳动仲裁。公司不发年终奖，是否适格于劳动仲裁问题，须看根据不同情况来确定。一是如

公司不发工资多久可以劳动仲裁，有哪些相关规定

法律分析：只要公司不按期发工资，劳动者就可以申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不

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